Сегодня ИТ специальности пользуются большой популярностью и востребованностью в мире. Все владеющие языком программирования имеют возможность работать в престижных компаниях и получать высокие гонорары. При этом новичкам без опыта работы тяжело с первого раза найти достойную работу. Присоединяйтесь к iFellow. ИТ-компания высоких скоростей ищет талантливых специалистов, предлагает им комфортные условия труда и достойную зарплату. Далее подробнее рассмотрим несколько советов, как найти работу программисту.
Составляем качественное резюме
В первую очередь, чтобы найти достойную работу, нужно правильно составить резюме. В сети можно легко найти уже готовые шаблоны и примеры, которые помогут вам справиться с этой задачей.
Резюме должно привлекать внимание потенциальных работодателей. Это не значит, что там нужно нахваливать себя или давать ложную информацию. Напротив, нужно подавать только правдивую и проверенную информацию. Чем больше вы напишете о своих умениях и качествах, тем больше шансов найти хорошую работу. К резюме можно прилагать сопроводительное письмо или характеристику от специалистов.
Создаем портфолио
Для того чтобы увеличить шансы на получение престижной вакансии, кроме резюме нужно создать собственное портфолио. При этом следует использовать только собственные разработки, планы и проекты. Только такое портфолио сможет заинтересовать потенциального работодателя. Если вы умеете создавать приложения или программы, которые приносят пользу пользователям, то вас ждет большое будущее в ИТ-компаниях.
Курсы и практика в ИТ-компаниях
Практически все ИТ-компании особенно для новичков проводят курсы или практики. Им проще научить молодых перспективных специалистов и подстроить их навыки и умения под корпоративные принципы компании. Поэтому рекомендуется подавать заявки в разные ИТ-компании и записываться на все возможные курсы. Некоторые из них позволяют новичкам после прохождения практики попасть в настоящие проекты, где работают профессионалы ИТ сферы.
Продвижение в информационном пространстве
Сегодня большинство современных людей не могут вообразить себе жизнь без социальных сетей. И именно с помощью них можно искать работу для себя. Следовательно, необходимо использовать все доступные социальные сети. Выставлять в них посты о ваших успехах, планах и мечтах. Также там выставляют свои посты работодатели в поисках молодых программистов. Рекомендуется отзываться на все доступные вакансии.
Рассылка по компаниям
Не обязательно искать только те компании, которые ищут сотрудников. Можно выбирать все возможные варианты и писать всем доступным ИТ-компаниям. Перед тем, как отправлять о себе информацию, нужно хорошо изучить информацию о компании, зайдя на ее сайт, чтобы понять основные принципы ее деятельности и какие возможные вакансии она ищет. Чем больше вы расскажете о себе, а именно о своих умениях и навыках, представите готовые проекты, тем больше шансов попасть в штат в будущем.
